Fortbildung

Im weitesten Sinn zielen diese Fortbildungen auf die Verbesserung und Qualitätssteigerung im kommunikativen und psychosozialen Bereich ab. So geht es um die Weiterentwicklung der persönlichen Fähigkeiten, der sozialen Kompetenz und der Organisationsstruktur.

Themenbereiche der Fortbildungen

  • Leitung und Führung
  • Kommunikationstrainings
  • Gesprächsführung / Kommunikation
  • Gesprächsführung und Moderation
  • Elterngespräche für versch. Berufe
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Persönlichkeitstrainings
  • Moderation
  • Konflikt-Management
  • Coaching von Mitarbeitern
  • Team-Entwicklungs-Maßnahmen
  • Ziele definieren in der Arbeit
  • Rollen-Management
  • Burn-Out
  • Umgang mit Stress
  • Qualifizierung für Pflegeeltern
  • Lernen lernen
  • Gestaltpsychologie
  • Konstruktivismus
  • Grundlagen der Transaktionsanalyse
  • Kommunikationstheorien
  • Tiefenpsychologische Theorien
  • Neurobiologische Aspekte
  • Gestalt und Abwehrmechanismen
  • Systemtheorien
  • Gruppendynamik
  • Psychodrama in der päd. Arbeit
  • Kollegiale Beratung
  • Gehirngerechte Beratung
Bei Interesse und Bedarf an Fortbildungen in Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation wenden Sie sich bitte an mich.
Ich biete Ihnen – an Ihrem Bedarf orientiert – Fortbildungen für Teams, für Einzelpersonen, für Organisationseinheiten oder für Ihr ganzes Unternehmen an.